Il Valore delle persone

Come società internazionale operante in un mondo che sta diventando sempre più globalizzato, Aqua International ha l'obiettivo di adottare le idee innovative che possono essere utilizzate per sviluppare le capacità fondamentali necessarie per realizzare i suoi obiettivi, sia in area tecnica che gestionale.
Per questo motivo sono state sviluppate un numero di linee guida d'intervento e continuerà a svilupparle in futuro, per la gestione e lo sviluppo del personale e per il know-how aziendale.

Queste iniziative sono volte a:

- la tutela, condivisione e lo sviluppo strategico del know-how per lo sviluppo commerciale;
- sviluppare capacità di leadership come pure la capacità di leggere e interpretare indicatori economici e finanziari;
- investire ancora di più nei giovani, in termini di sviluppo e di conservazione;
-migliorare l'efficienza nella gestione e sviluppo del personale, con particolare attenzione agli aspetti collegati all'internazionalizzazione dell'impresa e al confronto con il resto del mondo;
- sostenere l'impegno del personale, come un elemento legato alle prestazioni.

L'analisi delle necessità di nuove competenze e professionalità è al centro di Aqua International nella pianificazione e assunzione. La selezione del personale, in particolare sul mercato italiano, è la responsabilità di Aqua International.

La partecipazione e il benessere delle persone

Il coinvolgimento della gente è un elemento fondamentale legato ai risultati della società.  Aqua International è coinvolta in numerosi progetti che hanno l'obiettivo di individuare le esigenze della gente in termini di servizi che potrebbero aumentare il loro benessere e l'equilibrio nella vita e nel lavoro.

I nostra gente è coinvolta nell'analisi rispondendo ai questionari.
I risultati delle analisi saranno utilizzati per individuare i settori dove è necessario un intervento al fine di ottenere un'effettivo miglioramento in termini di organizzazione, gestione, sviluppo, comunicazione e formazione del personale.

Il coinvolgimento delle persone è anche uno dei principali fattori che contribuiscono a garantire che la società centri gli obiettivi che si è prefissata. Al fine di costruire e condividere un mercato di sostenibilità, è necessario avere all'interno un efficace processo di comunicazione.